Aron ma-standardize ang pagdumala sa site sa produksiyon, pagpalig-on sa kahibalo sa kaluwasan ug propesyonal nga pamatasan sa tanan nga mga empleyado, ug paghimo usa ka limpyo, episyente, ug luwas nga palibot sa pagtrabaho, ang kompanya kanunay nga nagpahigayon mga espesyal nga pagsusi sa pagdumala sa 6S. Ang mga resulta sa pagtasa sa Abril sa Lida Business Unit ug Polyester Business Unit karon gipahibalo sa publiko sama sa mosunod:
Ang nagpabaga nga departamento sa Lida Business Unit gihatagan og grado nga maayo kaayo, nakadaog sa unang dapit, ug gihatagan og Mobile Red Flag, nga adunay ganti nga 200 yuan matag tawo; Ang tanan nga ubang mga departamento ug workshop nakadawat ug maayong mga rating.
Ang PE spinning workshop sa polyester nga yunit sa negosyo gi-rate nga maayo kaayo, nakadaog sa unang dapit, ug gihatagan og mobile red flag, nga adunay ganti nga 200 yuan matag tawo; Ang tanan nga ubang mga departamento ug workshop nakadawat ug maayong mga rating.
Ang mga departamento ug mga workshop nga gi-rate nga maayo kaayo pagadayegon ug ipahibalo. Kami nanghinaut nga ang tanan nga mga departamento makapalig-on sa komunikasyon ug pagkat-on, pagtutok sa pagtul-id sa problema, padayon nga pagpalambo sa kalidad sa on-site nga pagdumala, ug hiniusang pagpalambo sa lebel sa pagdumala sa 6S sa kompaniya ngadto sa bag-ong lebel!
