Kaniadtong Pebrero 3rd, aron mapalig-on ang konsepto sa "luwas nga una" ug masiguro ang pagkaluwas, kalidad, qi-honda nga tagdumala sa yunit sa negosyo sa Lida, ug Gueny Manager sa Polyester Business Unit. Sa miting, gihangyo sa parehong mga tagdumala sa negosyo nga ang tanan nga mga kadre ug empleyado nga moapil sa panahon sa pag-renovate, ang una nga pagdili sa pag-renovate, sa una nga pagdili sa pag-ayo, ug ang Comprehensive Maints of the Farmate of Conformado, sa upat nga pagdili sa panahon sa pag-renovate, sa una nga pagdili sa panahon sa pag-renovate, sa una nga pagdili sa panahon sa pag-ayo, sa upat nga pagdili sa panahon sa pag-ayo, sa upat nga pagdili sa pag-renovation, ug ang Comprehensive Maints of Ther Openical sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo sa Pang-ayo Dili ", ug" tulo nga makaluwas "aron sundon kung mahitabo ang usa ka kalayo.
Aron mapalig-on ang pagkahibalo sa kaluwasan sa tanan nga mga empleyado, dali nga i-adjust ang status sa trabaho sa holiday, kaniadtong Pebrero nga product sa Emantluction nga nagpirma sa mga miting sa komperensya sa multifuncunctional.
Litrato | Polyester Business Unit Rumption of Work Kalig-on sa Edukasyon sa Kaluwas ug Pagpirma sa Tigum sa Kasabutan sa Kaluwas
Litrato | Ang pagpadayon sa One Business Unit sa Lida sa Pagpanudlo sa Kaluwas sa Trabaho ug Pagpirma sa Tigum sa Kasabutan sa Kaluwas
Gipahayag ni G. Cheng nga ang katuyoan sa paghupot sa kini nga miting mao ang pagpahinumdom sa tanan nga mga empleyado nga dali nga ma-adjust ang ilang panghunahuna, pag-adto gikan sa mode sa holiday nga gipahinabo sa paghunahuna sa LAX; Ikaduha, ang pagpadayon sa trabaho ug produksiyon mao ang sinugdanan alang sa usa ka bag-ong tuig alang sa mga negosyo, ug kini hinungdanon aron magsugod pag-ayo. Aron makab-ot ang hapsay nga operasyon, makunhuran ang pagkonsumo sa tanan nga paagi, ug siguruha nga luwas, ang tanan nga mga empleyado kinahanglan nga dali nga mag-adjust sa ilang kahimtang ug magtinabangay sa usa ka tensyon ug hapsay nga paagi; The third is to sign a new one-year safety production responsibility system for all employees step by step, implement responsibilities step by step, strengthen management at different levels, and ensure implementation at all levels, forming a situation of joint management.
Imahe | Gipirmahan ni G. Cheng ang usa ka kasabutan sa responsibilidad sa kaluwasan sa mga pangulo sa yunit sa negosyo ug mga departamento sa pag-andar
Ang pagpirma sa kasabutan sa responsibilidad nagpatin-aw sa mga indikasyon sa produksiyon sa kapangakohan ug mga kinahanglanon sa matag departamento sa Kaluwas, ug ang usa ka empleyado nga nagtukmod sa mga katuyoan sa pag-impormasyon sa tanan nga lebel alang sa katakus sa pag-impormasyon sa tanan nga mga lebel sa pag-impormasyon sa matag-usa nga mga katuyoan sa matag tuig alang sa katumanan sa tinuig nga mga katuyoan sa pag-impormasyon.
