Hangtud sa 24:00 kaniadtong Disyembre 23, ang "100 ka adlaw nga kompetisyon sa kaluwasan" alang sa ikaduha nga katunga sa 2024 natapos na. Sa panahon sa kalihokan, ang lainlaing mga porma sa mga kalihokan sa propaganda ug pagpalihok gihimo; Ang matag yunit sa negosyo nag-organisar sa mga empleyado nga magtuon sa "tulo nga mga modernisasyon" ug mga manwal sa kaluwasan sa trabaho pinaagi sa mga miting sa pagbalhin; Ang kompanya nag-organisar sa usa ka eksamin sa kahibalo sa kahilwas alang sa mga empleyado niini; Ang matag departamento ug workshop nagpatuman sa pag-inspeksyon sa kaugalingon ug pagtul-id sa kaugalingon sa mga peligro sa kaluwasan, ug ang tim sa inspeksyon safety nga gihimo sa usa ka kaluwasan nga inspeksyon sa tibuuk nga kompanya.
1. Pagdala sa lainlaing mga porma sa mga kalihokan sa propaganda ug pagpalihok
Atol sa yugto sa promosyon, ang mga prominente nga bandila gi-post sa mga prominente nga lokasyon sa sulod sa kompanya, nga nagmugna sa usa ka lig-on nga kahimtang sa kaluwasan. Nakita sa mga empleyado kini nga mga bandila sa ilang adlaw-adlaw nga trabaho, ug ang ilang pagkaluwas sa kaluwasan dali nga gipalambo. Sa parehas nga oras, gi-organisar usab sa organisasyon ang mga empleyado nga magtan-aw sa mga video sa kaluwasan sa aksidente sa edukasyon sa mga video sa edukasyon sa mga batch. Ang mga talan-awon sa mga video sa edukasyon nakurat, ug ang mga empleyado nakurat kaayo. Pinaagi sa pagdula sa mga kaso sa tinuud nga aksidente sa aksidente, nahibal-an sa mga empleyado ang kahinungdanon sa kaluwasan sa kaluwasan.
2. Pagdala sa pagtuon sa "tulo nga mga modernisasyon" ug mga manwal sa kaluwasan sa trabaho
Through pre shift and post shift meetings, organizing employees to learn about the "three modernizations" and job safety manuals can help ensure that employees are always on the "safety string" in the workshop, avoid illegal operations, and prevent production safety accidents caused by unsafe human behavior.
3. SUMALA SA KASINGKASING KARON
Ang opisina sa pagdumala sa tawo nga pagdumala, sa kolaborasyon sa departamento sa Kaluwas ug Kalikupan sa Kalikopan, nagpahigayon usa ka eksamin sa kahibalo sa kaluwasan alang sa mga empleyado. Ang eksaminasyon nagpunting sa kahanas sa mga empleyado sa mga empleyado sa kaluwasan, responsibilidad sa trabaho, ug mga pamaagi sa pag-operate. Adunay kinatibuk-an nga 572 nga mga tawo ang miapil, ug gipakita sa mga resulta sa eksamin nga labaw pa sa katunga sa kanila ang adunay maayo nga kinatibuk-ang pagka-epektibo sa pagbansay sa kaluwasan.
4. Pag-inspeksyon sa Kaluwas
Ang Chairman ug General Manager Cheng Cheng Jianliang nanguna nga may kalabutan nga mga kawani aron magpahigayon mga lawom nga pag-inspeksyon sa kaluwasan sa kompanya. Ang koponan sa inspeksyon nagpahigayon usa ka detalyado nga pag-inspeksyon sa operasyon sa mga ekipo, mga pasilidad sa pag-away sa sunog ug kagamitan sa mga yawe nga mga lugar sama sa pag-uswag sa produksiyon. Pagkahuman sa pag-inspeksyon, ang departamento sa kaluwasan ug kalikopan mag-igo sa departamento sa pagpanalipod sa kalikopan ug pag-summarize sa mga problema nga makit-an sa panahon sa pag-inspeksyon, paghatag og feedback sa mga punoan sa departamento, ug gisugyot ang mga departamento sa departamento. Ang matag departamento gikinahanglan nga mag-follow up ug ipatuman kini aron masiguro nga ang mga peligro sa kaluwasan mahimo'g mawala sa usa ka tukma sa panahon nga paagi ug makalikay sa mga aksidente sa produksiyon.
